（一）年龄原则上不超过40周岁。 

（二）依据学习背景、学科类别和学术水平分为两档：  

A档：以第一作者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录（2016版）》认定的IA级以上专业期刊发表本专业学术论文2篇及以上/IA级以上论文1篇，IB级学术论文2篇。 

B档：以第一作者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录（2016版）》认定的IC级以上专业期刊上发表本专业学术论文2篇及以上/IC级以上1篇和被CSSCI或北大核心收录的期刊上发表本专业学术论文2篇。 

音乐、美术等紧缺专业（以当年学校认定的目录为准）：以第一作者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录（2016版）》认定的IC级以上专业期刊上发表本专业学术论文1篇/在被CSSCI或北大核心收录的期刊上发表本专业学术论文2篇。 

（三）有中学教学经历的优先。 

三、人才引进待遇 

除享受国家工资外，参照下述标准为引进优秀博士提供相应待遇： 

１、提供过渡性住房及安家费（税后）20-25万元（A档25万元、B档20万元）。 

２、科研启动费：5万元。 

配偶安置、其他待遇、应聘程序等事项请参阅山西师范大学人事处主页山西师范大学2018年高层次人才引进政策及专任教师（博士）招聘计划http://rsc.sxnu.edu.cn/info/1021/1606.htm